ENTJ Vezetők magánélete

ENTJ Vezetők erősségei egy kapcsolatban:

  • Őszintén érdekli őt az emberek gondolatai és ötletei
  • Lelkes és energikus
  • Nagyon komolyan veszi az elköteleződést
  • Igazságos és a megfelelő utat választja mindig
  • Nagyon jól bánik a pénzzel
  • Direkt és egyenes
  • Folyékonyan képes kifejezni magát szóban
  • Bátorítja az önismeretet
  • Képes úgy kiszállni kapcsolatából, hogy nem siránkozik rajta később
  • Képes a konfliktus helyzeteket jól kezelni
  • Jól tűri a konstruktív kritikát
  • Nagyon magasak az elvárásai (egyben gyengesége is)
  • Általában erős érzelmekre képes és szentimentális

ENTJ Vezetők gyengeségei egy kapcsolatban:

  • Viták iráni lelkesedése miatt kötözködőnek tűnhet
  • Hajlamos konfrontálni
  • Szeret felülkerekedni
  • Nehezen hallgat meg másokat
  • Kritikus olyan véleményekkel szemben, ami nem egyezik meg az övével
  • Nagyon magasak az elvárásai (egyben erőssége is)
  • Nem tud természetesen ráhangolódni mások érzelmeire
  • Nehézségei lehetnek érzelmei kimutatásában, esetlennek tűnhet
  • Megijeszthet másokat kontrolláló stílusával
  • Durva és intoleráns lesz, ha nem hatékony valami /valaki
  • Mindig ő akar mindent felügyelni ahelyett, hogy megosztaná a felelősséget
  • Nehezen dicsér
  • Temperamentumossá válik stressz helyzetben

ENTJ Vezetők mint szerelmi partner:

Miért jársz ezen az oldalon?

  • Magánéleti nehézségeid vannak?
  • A munkádban (tanulmányaidben) akadtál el?
  • Változtatál az életeden, de valahogy nem az igazi?
  • Sok mindent kipróbáltál már, de valamiért még sem olyan az életed, amilyennek szeretnéd?

Az okok s a megoldások sokkal egyszerűbbek lehetnek, mint sok esetben az bemutatják...

De ahhoz, hogy ennek okait megérthessük, több mint 50 olyan apró részlet érdemes tudatosítanunk, amitől a változás nehézzé válhat.

Ahhoz, hogy ennek az 50 tényezőnek a tudatosítása ne legyen olyan nehéz, készítettem egy rövid minitanfolyamot, amiben mindent megmutatok.

Érthetően és mindenki számára követhetően, hogyan bárki ki tudjon keveredni a nehézségek dzsungeléből, a modern pszichológia eszköztárát felhasználva.

Megnézem --->

Az ENTJ vezető agresszív, lelkes partner, aki nagyon komolyan veszi az elköteleződést. Mint az élete más területén, a kapcsolatban is ő akar a vezető lenni, és ő vállalja a felelősséget is azért, hogy jól működjön a kapcsolat. Kreatív vezető, így lehetőség van olyan kapcsolatot kialakítani vele, ami a másik számára állandó fejlődést és tanulást biztosít.

Mivel folyamatosan új ötleteken gondolkozik, hajlamos a kapcsolat már lefektetett szabályait újraírni. Ha világossá válik számára, hogy egy kapcsolat már nem nyújt fejlődési, tanulási lehetőséget, ki fog lépni, anélkül hogy sajnálná.

Az ENTJ vezető általában nagyon sikeres a karrierjében és jól bánik a pénzzel. Ez nagy segítség lehet a kapcsolatra nézve, hiszen így elkerülhetőek azok a konfliktusok, amelyek más kapcsolatban megjelennek az anyagiak miatt. De problémaforrássá válik az is, ha túlságosan munkamániás és az a kapcsolat kárára válik.

Az ENTJ Vezető bajban van az érzésekkel

Az Vezető általában nem érez rá természetesen mások érzéseire, hangulatára. Ha nem ismeri fel ezt a gyengeségét, hamar kiegyensúlyozatlan kapcsolatban találhatja magát, egy állandóan reklamáló partnerrel.

Nehézséget jelent számára az állandó kontrolligénye is: ő akar uralni mindent, de ha partnere túlzottan alárendelődik, megunja a kapcsolatot.

Az ENTJ vezetőnek általában nincs önértékelési problémája. Bár élvezi hallgatni, hogy szeretik őt és értékelik, nincs ere szüksége önértékeléséhez annyira, mint a többi temperamentum típusnak. Ha egy érző típusú partnerrel vannak együtt, a partner érzelmek kifejezésére, visszajelzésére való igényeit valószínűleg nem tudja kielégíteni anélkül, hogy tudatosan ne tenne erőfeszítéseket.

Az Vezető úgy tekint a konfliktusra, mint a fejlődésre és tanulásra való lehetőségre. Ez általánosságban egy nagyon egészséges hozzáállás, de problémát jelenthet egy F (feeling, érző) típusú partnerrel, mivel az F skálások rettegnek a konfliktustól és elkerülik, ahogy csak tudják. A Vezetők konfrontációi nagyon fenyegetőek lehetnek egy érzések alapján döntő (F) partnernek.

A Vezetők lehetséges párjai az MBTI szerint:

Forrás: http://www.massmatch.com/MBTI-2.php

Címke , , , .Könyvjelzőkhöz Közvetlen link.

 

 

  • A ENTJ – „Vezetők” további jellemzői

    • Az ENTJ Vezetők pszichológiai jellemzése

      Az ENTJ – Vezetők Jung-i funkcióinak preferencia sorrendje: Domináns: (Te) Extravertált Gondolkodás Kiegészítő: (Ni) Introvertált Intuíció Harmadlagos: (Se) Extravertált Érzékelés Alárendelt: (Fi) Introvertált Érzés Az ENTJ Vezetők Extravertált Gondolkozás (Te) Az ENTJ vezető nem beszél félre, és ezt másoktól is elvárja. A gondolkozás a legdominánsabb funkciója, ebből (is) adódóan meglehetősen szigorú Részletek —>

    • ENTJ : „Vezetők” általános jellemzése

      Az ENTJ elsődlegesen kifelé, a külvilág felé fókuszálva éli az életét, ahol racionálisan és logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Másodlagosan befelé fordul, ahova az információt megérzések, ráérzések formájában fogadja be. Az ENTJ-k született vezetők. A lehetőségek világában élnek, tele mindenféle leküzdendő kihívással, és ők akarnak lenni azok, akik ezeket legyűrik. Részletek —>

    • ENTJ Vezetők munkája

      ENTJ termett vezető pozícióra. David Keirsey úgy fejezte ki, hogy az ENTJ nem képes nem vezetni. Az üzleti életben az ENTJ-ket gyakran találjuk meg ügyvezetői, topmenedzseri pozíciókban, csakúgy mint az értékesítés vagy a marketing vezetőiként. Mivel az hajtja őket, hogy célkitűzéseket érjenek el, gyakran projekt menedzserek, befektetési brókerek, pénzügyi tervezők, Részletek —>

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Ez az oldal az Akismet szolgáltatást használja a spam csökkentésére. Ismerje meg a hozzászólás adatainak feldolgozását .